Ron Crone, interim manager
Ik ben een ervaren interim manager die complexe veranderopgaven tot een succes maakt. Doel: “bedrijfsvoering op orde”.
Je kunt mij optimaal inzetten:
Als het gaat om de eigen kracht van mensen naar boven te halen, hen op een andere manier te leren kijken en zelf verantwoordelijkheid te nemen om te veranderen Als je een verandering wilt implementeren die echt beklijft Als algemeen senior management / directiepositie in de publieke sector
Alleen ga je snel; samen kom je verder
Er gaat geen dag voorbij zonder dat ik even stilsta bij die gedachte. Want samenwerking zie ik als een van mijn belangrijkste doelen. Sterker nog, communiceren, verbinding zoeken en bruggen bouwen waren in alle verandertrajecten die ik begeleidde, dé sleutel tot succes.
Bedrijfsvoering op orde
Als het doel is om de bedrijfsvoering op orde te brengen, hanteren organisaties verschillende namen voor een interim manager. Denk aan programma manager, kwartiermaker, projectleider, procesmanager en vaak hoor ik ook verander manager. Belangrijker dan het etiket is je te realiseren dat we het met elkaar gaan doen.
Direct, recht-door-zee
Sommigen noemen me direct, recht-door-zee en soms zelfs confronterend. Waarschijnlijk hebben ze gelijk. Er schuilt echter een belangrijke vraag achter die benadering: wie ben jij en wat is jouw bijdrage aan ons gezamenlijke doel?
Mensen bewust maken van hun capaciteiten
Ik initieer verandering. Veranderen doen we sámen. Ik maak mensen bewust van hun capaciteiten, maar ze ontwikkelen die zélf. Ik geef verantwoordelijkheden en verwacht ook dat men ze neemt. Zo komen we samen waar we willen zijn.
Ron Crone, aangenaam.